Blogs Home » Profesional » Resurse umane » Oanahrp

Oanahrp

Dezvoltare personala, resurse umane, psihologie si optimism combinat cu realism astfel incat sa mai revii si a doua oara

Articole Blog

01. Ce mai citim în perioada asta – Minciuni pe canapea - Apr 15, 2020 10:02:36 PM

Citești in: 3 minute Irvin Yalom, psihoterapeutul care a scris Călăul Dragostei, m-a captivat cu un nou roman de excepție – Minciuni pe canapea. Este mult mai bun decât Călăul Dragostei pentru ca poveștile pacienților nu sunt dispersate, ci au legătură între ele și se constituie într-un tot unitar, plin de suspans și care te invita sa îți foloseștiContinue reading

Articolul Ce mai citim în perioada asta – Minciuni pe canapea apare prima dată în HR Passion.


02. Coronavirus și epidemia de normalitate - Mar 20, 2020 7:22:27 AM

Citești in: 3 minute Prima încercare, de când a început toata nebunia cu Coronavirus, sa scriu un articol. Nu  voi da sfaturi despre ce sa faceți, cum sa va protejati, pentru ca găsiți rauri de informații pe tema asta de la informări oficiale pana la articole scrise de Bloggeri șamd. În schimb voi vorbi despre Coronavirus și epidemia deContinue reading

Articolul Coronavirus și epidemia de normalitate apare prima dată în HR Passion.


03. How will you measure your life? Part 1 - Jan 30, 2020 9:40:33 PM

Citești in: 3 minute How will you measure your life is the title of Clayton Magleby Christensen most recent book. It seems that this book is the last one since he died on 23th January this year. Ex Harvard teacher assembles like in a puzzle his business knowledge with ethical and life principles in order to feel accomplished aboutContinue reading

Articolul How will you measure your life? Part 1 apare prima dată în HR Passion.


04. Discriminarea pe criterii de vârstă și employer branding - Jan 25, 2020 8:19:46 PM

Citești in: 3 minute Discriminarea pe criterii de vârstă este un subiect tabu și nu atât pentru ideea de discriminare în sine, cât mai ales pentru aria de employer branding. Într-o competiție acerba pentru oameni și mai ales pentru cei talentați, pachetul de beneficii și employer branding sunt doua criterii esențiale. Dacă la pachetul de beneficii varianta cea maiContinue reading

Articolul Discriminarea pe criterii de vârstă și employer branding apare prima dată în HR Passion.


05. Evaluarea performanței poate fi un proces prietenos - Jan 11, 2020 10:06:16 AM

Citești in: 4 minute De cele mai multe ori când auzim sintagma evaluarea performanței, o asociem cu un proces desfășurat anual, pe alocuri birocratic, oarecum obositor pentru că implică un volum mare de muncă, la finalul căruia angajații sunt apreciați și recompensați în funcție de nivelul de îndeplinire al obiectivelor. Ambele părți – manager și angajat, vor să scapeContinue reading

Articolul Evaluarea performanței poate fi un proces prietenos apare prima dată în HR Passion.